春风化雨万物新，春雷吹征马蹄疾。2019年4月12日，伴随着激昂、奋进的音乐，中浩建设品牌分小组3月暨一季度第一名授旗仪式在公司隆重举行。在公司的部分管理层及员工20余人出席活动。

拧成一股绳 打造中浩味

活动现场，执行总监胡总对获得品牌分3月暨一季度小组排名第一的王道组表示祝贺。胡总指出，王道组连续两次拿下品牌分小组冠军，值得大家学习。

胡总发表讲话 

胡总表示，品牌分运行3个月来，大家在工作中努力创新、提高工作效率，对自己的工作结果负责，用自己的实际行动践行了中浩文化。胡总特别提到，在3月的品牌分排名中，王道组成员王波的执行有力分为12分（满分10分），“这是王波通过在工作中付出不亚于任何人的努力才拿到了这个分数，而且全部是靠工作业绩拿的。”

胡总表示，随着品牌分的执行越来越人性化、合理化、规范化，大家也需要拧成一股绳，人均分值能从目前的最高分5.8分提升到10分。以后，小组排名是自身真正价值的体现，而且7个小组中第一名和最末名的差距不大，这才是中浩的氛围，董事长要求打造的中浩味才能真正展示出来。

胡总（左四）与王道组成员合影

王道组荣获3月品牌分小组第一名 

随后，胡总将写有“品牌分小组季度第一名”的锦旗授予王道组。其间，2月份小组第一名家园组派出代表，将“品牌分小组月度第一名”锦旗移交给王道组。

“工作中要有正确的立场”

“工作中明白作为人何谓正确，要有正确的立场，这就是在践行《中浩商道》。”来自项目管理部资质证件科的王道组成员王波，从当下建设行业正在实行的实名认证工作角度，讲述了自己离开原单位后，通过努力将之前的证书转入中浩的事例。王波说：“如果一旦自身的信息被原单位实名使用，那么现在公司就不能使用。这对中浩来说就是损失。虽然原单位会说只是暂时使用，但以后的情况很难确定。有的新入职同事可能也会遇到上述问题，难以抉择时，我们要以《中浩商道》来做价值判断。”

王波做分享 

王道组成员徐甜来自东业事业部，她自信满满地说：“我们能拿到3月的冠军，乃至一季度的冠军，和自己预料的一样。”徐甜说，刚到公司时，自己在资质证件科学习，那段时间，融洽的工作氛围给了她很深的感触。后来加入王道组后，跟着大家一起努力，取得了今天的成绩，以后还要再接再厉。

徐甜做分享

中浩人继续奋勇争先

品牌分在中浩诞生之初，就是为了培养员工的合伙人精神，打造职业化团队，帮助员工在职业化的道路上快速成长。从品牌分管理制度正式运行至今，已经过去3个多月。而就在3月14日，我们在这里举行了1、2月品牌分小组的锦旗交接。今天，我们把这份荣誉延续。

从制度规范、人才建设，到愿景使命、企业蓝图，一项项重要部署，都折射出中浩高层对公司工作全局的谋划和思考。

“春种一粒粟，秋收万颗子。”2019年是新中国成立70周年，也是中浩发展的关键年。幕春4月，中浩建设深耕厚植，播种未来。让我们继续以《中浩商道》为指引，继续推进品牌分的管理运营，新时代企业发展的召唤和责任当担令我们继续奋勇争先。